自己革新プログラム SIP®
Self-Improvement Program

• 人材育成テーマ
• 集合研修式
• 対象者：役員・幹部・中堅社員

こんなお悩みありませんか?

• 指示待ちばかりで、
  自らの意思で行動しない

  
  

• いつまでも同じ範囲の
  仕事しか行わない

  
  

• 部署間の連携が無く、
  雰囲気も悪い

  
  

リーダー要件・理想像・マインド(覚悟・使命感)の
どれかが不足しているから発生しています！

• リーダー要件

• 理想像

• マインド
  (覚悟・使命感)

自己革新プログラムとは？
About

経営者マインドを醸成し、
問題行動の真因と解決策を具体化して推進させる研修です。

本プログラムでは、自身を取り巻く役員、社員による客観的なデータ（３６０度）と、
生きざまや人生観等によって、以下の５つの項目に関する振返りを行い、自己内観やグループ内観を通じて、
問題行動の本質的な原因を明らかにし、自己革新テーマを決め、実行宣言を行います。

• 01

  
  

  コミュニケーション

• 02

  
  

  思いやり（対人感受性）

• 03

  
  

  論理的思考力/説得力

• 04

  
  

  高い欲求水準

• 05

  
  

  使命感

受講後の評価
Achievement

• 主体的な姿勢に変化し、
  自ら考えて
  行動するようになった。

• 自己中心的でなくなり、
  周囲へ
  配慮できるようになった。

• 幹部同士の関係性が良くなり、
  組織に一体感が
  生まれた。

資料請求
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