training 研修

自己革新プログラム SIP®
Self-Improvement Program

  • 人材育成テーマ
  • 集合研修式
  • 対象者:役員・幹部・中堅社員

こんなお悩みありませんか?

  • 指示待ちばかりで、
    自らの意思で行動しない


  • いつまでも同じ範囲の
    仕事
    しか行わない


  • 部署間の連携が無く
    雰囲気も悪い


リーダー要件・理想像・マインド(覚悟・使命感)の
どれかが不足しているから発生しています!

  • リーダー要件

  • 理想像

  • マインド
    (覚悟・使命感)


自己革新プログラムとは?
About

経営者マインドを醸成し、
問題行動の真因と解決策を具体化して推進させる研修です。

本プログラムでは、自身を取り巻く役員、社員による客観的なデータ(365度)と、
生きざまや人生観等によって、以下の5つの項目に関する振返りを行い、自己内観やグループ内観を通じて、
問題行動の本質的な原因を明らかにし、自己革新テーマを決め、実行宣言を行います。

  • 01


    コミュニケーション

  • 02


    思いやり(対人感受性)

  • 03


    論理的思考力/説得力

  • 04


    高い欲求水準

  • 05


    使命感


受講後の評価
Achievement

  • 主体的な姿勢に変化し、
    自ら考えて
    行動するようになった。

  • 自己中心的でなくなり、
    周囲へ
    配慮できるようになった。

  • 幹部同士の関係性が良くなり、
    組織に一体感
    生まれた。





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